この度、厚生労働省から、介護現場の生産性向上、介護職員の待遇改善及び人材育成への取組が優れた介護事業者への大臣表彰に関し、別添のとおり推薦依頼がありました。

表彰は、優れた取組等への功績をたたえるとともに、全国に広く紹介することを通じ、介護職員の働く環境改善を推進することを目的とするものです。

また、地域住民や関係者に事業所の取組を広く知っていただくことにもつながり、そこで働く職員の大きな励みや士気向上、人材確保にもつながります。

これまでに、兵庫県内から７施設が、栄えある「内閣総理大臣表彰」、「厚生労働大臣表彰優良賞」及び「厚生労働大臣表彰奨励賞」を受賞されています。

詳細は県ホームページに掲載しておりますので、令和８年度表彰についても積極的に応募いただけますよう、貴団体の関係事業者への周知について、ご協力を賜りますようお願いいたします。

１．表彰の対象

介護サービス施設・事業所のうち、介護現場の生産性向上、職員の待遇改善及び人材育成への取組について、顕著な功績がみられた介護事業者

２．表彰の対象となる取組

以下 アからウに該当する取組

ア 介護テクノロジーの活用等により、事業所における業務課題を解決し、職員の業務負担の軽減や提供サービスの質の確保等の介護現場の生産性向上につながっている取組

イ 事業所の賃金、休暇等に係る事業所内の各種制度の整備等により、職員の待遇改善につながっている取組

ウ 職員の採用時からの計画的な研修実施やキャリアパスの明示、資格取得に対する支援制度の確立等により、職員の人材育成につながっている取組

３．公募の詳細について（県ホームページ）

https://web.pref.hyogo.lg.jp/kf05/seisansei.html

（参考）令和７年度表彰の状況（厚生労働省ホームページ）

https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-hyosyo_00004.html

どうぞよろしくお願いいたします。

県依頼文（関係団体様）